九江e媒訊（龍群 儲義）走進九江禮淶生物科技有限公司，只見墻上整齊地掛著“江西省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級龍頭企業(yè)”、“江西省模范勞動關系和諧企業(yè)”、“國家高新技術企業(yè)”、“省級院士工作站”等多塊獎牌。這些獎牌見證著這家公司的成長與獲得的榮譽。

近年來，禮淶公司按照“以農(nóng)為綱、合作共享、三產(chǎn)融合、綠色發(fā)展”的理念，推動整個集團公司在融合中發(fā)展。“我們緊緊擰緊制度化推進、項目化管理、信息化提升三個抓手，高度融合一、二、三產(chǎn)業(yè)，推動企業(yè)經(jīng)營管理工作提質增效,促進禮淶農(nóng)業(yè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉型升級。”九江禮淶生物科技有限公司負責人介紹說。

運用創(chuàng)新思維，建設高質量“同心共贏”組織。禮淶公司以全面加強“同心工程”建設為契機，深入開展“同心創(chuàng)業(yè)示范中心建設”和“同心企業(yè)文化建設”活動，通過標準化建設抓“同心工程”組織，精細化管理抓“同心工程”隊伍，一、二、三產(chǎn)發(fā)展抓融合，穩(wěn)步推進禮淶農(nóng)業(yè)“同心共贏”工作。公司建立例會模式，堅持每周采取全體員工“現(xiàn)場集會+經(jīng)營狀況匯報”的方式，將企業(yè)發(fā)展例會開到公司全員集合現(xiàn)場。每月以各個部門為單位，進行績效考核，以“量化數(shù)據(jù)”的方式，對在績效考核中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人進行通報表彰，并給予推薦為年度優(yōu)秀員工候選人，考核不及格的員工，則進行再培訓上崗，通過績效考核，在公司營造了“比學趕超”的濃郁氛圍。

結合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，禮淶公司把產(chǎn)業(yè)建設和集團公司經(jīng)營業(yè)績指標、任務分解成16項具體內容，并設立科研300萬元專項資金，撥付給禮淶企業(yè)科協(xié)，鼓勵禮淶省級院士工作站和省級技術中心團隊在科技研發(fā)創(chuàng)新上競爭立項，形成研發(fā)創(chuàng)新前進一步、經(jīng)驗推廣跟進一步、工作水平提升一步的運行模式，全力打造一支可借鑒、可推廣、可復制的，懂經(jīng)營、善管理的禮淶農(nóng)業(yè)集團技術性管理隊伍。

禮淶公司以建設精準扶貧產(chǎn)業(yè)示范園為平臺，通過產(chǎn)業(yè)帶動，幫助建檔立卡貧困戶脫貧致富。在港口禮淶蔬菜基地、江洲鎮(zhèn)六號村、新塘鄉(xiāng)胡橋村和馬回嶺鎮(zhèn)蔡家橋村分別建設了精準扶貧產(chǎn)業(yè)示范園，為貧困農(nóng)戶提供蔬菜大棚、種植技術、生產(chǎn)物資和資金支持。此外，公司每年出資10萬元作為愛心基金，協(xié)助、指導和支持志愿者對建檔立卡貧困戶優(yōu)先開展扶貧幫困、扶老助幼、生活關懷等愛心活動，在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)中作出了應有貢獻。